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九级工伤，单位和社保各自要赔我多少钱？
更新时间：2025-04-12 09:01:17
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九级工伤，单位和社保各自要赔我多少钱？
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对于九级工伤，单位需按9个月本人工资支付一次性伤残补助金，社保则根据规定支付相应医疗费及康复费。法律依据为《工伤保险条例》，不及时赔偿可能导致劳动者生活困难，甚至面临法律诉讼。
2025-04-12 08:40:23
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九级工伤常见处理方式为：单位支付补助金，社保支付医疗费。选择时需考虑个人工资及当地规定，确保赔偿全面且合法。建议咨询专业律师以获取准确赔偿方案。
2025-04-12 09:01:07
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九级工伤赔偿包括：补助金、医疗费。具体操作需依据《工伤保险条例》，结合个人工资及当地政策，分别由单位和社保支付相应费用。
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