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未签合同被老板无理由解雇，我的权益如何保障？
更新时间：2025-04-12 14:58:06
问题描述：
在超市工作，未签合同被老板无理由解雇，我的权益如何保障？
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您被无理解雇，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，老板无故解雇违法，您可按工作年限索赔，拒赔可仲裁。不及时处理，可能损失应得赔偿。
2025-04-12 14:25:36
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被无理解雇可维权。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.与老板协商，要求按工作年限赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁部门提交申请，附上证据材料，请求仲裁裁决。
2025-04-12 14:58:03
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被无理解雇，您可选择索赔或仲裁。建议先与老板协商赔偿，协商无果则向劳动仲裁部门申请仲裁，以法律手段维护权益。
2025-04-12 14:58:06
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