我十级工伤赔偿少了,如何处理?

更新时间:2025-04-12 23:58:04
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我十级工伤赔偿少了,原因是单位社保缴纳不足,如何处理?
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    单位社保缴纳不足致工伤赔偿少,可提起劳动仲裁。依据《工伤保险条例》,工伤赔偿应按实际工资计算,单位未足额缴纳导致赔偿减少,您有权通过劳动仲裁要求补足差额,否则将影响您的合法权益,可能导致经济损失无法弥补。
    2025-04-12 23:42:30
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    社保不足致赔偿少,可协商或仲裁。1.协商:与公司人事或财务部门沟通,指出社保缴纳问题导致的赔偿差额,要求按实际工资补足。2.仲裁:若协商无果,准备相关证据(如工资单、社保缴纳记录等),向劳动仲裁委员会提起仲裁,请求裁决公司补足赔偿差额。
    2025-04-12 23:57:54
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    处理此问题常见方式为提起劳动仲裁或协商。建议先与公司协商,要求按实际工资补足赔偿差额;协商无果时,再提起劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
    2025-04-12 23:58:04
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