不给工作不辞退，有哪些应对策略？

更新时间：2025-04-13 06:22:07

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公司晾着我，不给工作不辞退，有哪些应对策略？

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公司晾着不安排工作也不辞退，可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，公司无故不安排工作或解除劳动合同，劳动者有权要求继续履行合同或双倍经济补偿。若公司拒不履行，将面临法律制裁，严重影响公司信誉及运营。

2025-04-13 05:44:06

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公司晾着不安排工作，应对如下：1.若想继续工作，书面要求公司履行合同，拒不履行则申请劳动仲裁。2.若不想继续，向公司提出双倍经济补偿要求，不同意则同样申请劳动仲裁。3.在整个过程中，可向劳动部门投诉，以获取更多支持和帮助。

2025-04-13 06:21:52

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应对公司不作为，常见方式有申请劳动仲裁、要求继续履行合同或双倍经济补偿。选择时，若希望继续工作，则要求履行合同；若不想继续，则申请双倍补偿。同时，可向劳动部门投诉以加速解决。

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