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我受了工伤，无劳动合同需要法律的帮助获得赔偿
更新时间：2025-04-13 07:12:03
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我受了工伤，无劳动合同需要法律的帮助获得赔偿
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在没有劳动合同的情况下，你仍可通过其他方式证明与用人单位的劳动关系以申请工伤赔偿。这包括工资支付记录、考勤记录、工作证或服务证、同事证言等。根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，即使没有书面合同，只要存在实际用工关系，你仍有权申请工伤赔偿。若用人单位否认劳动关系，你可申请劳动仲裁进行确认。
2025-04-13 07:10:08
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除了申请劳动仲裁，你还可以尝试以下途径争取工伤赔偿：1. 向当地劳动保障部门投诉，由其进行调查并调解；2. 若工伤认定已明确，可直接向法院提起诉讼要求赔偿；3. 寻求工会或法律援助机构的帮助，以获得专业的法律支持和指导。
2025-04-13 07:10:22
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从法律角度，申请工伤赔偿应准备以下材料：1. 工伤认定决定书；2. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书；3. 劳动关系证明（如工资条、考勤记录等）；4. 伤残等级鉴定报告（如有）；5. 个人身份证明及银行账户信息。确保材料真实完整，以便顺利申请赔偿。
2025-04-13 07:12:03
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