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公司单方面解除劳动合同，员工如何获取补偿？
更新时间：2025-04-13 19:40:27
问题描述：
公司单方面解除劳动合同，员工如何获取补偿？
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公司单方面解除合同，员工有权获经济补偿。依据《劳动合同法》，赔偿标准按工作年限计算，每满一年支付一月工资。若不及时处理，员工可能面临经济损失及权益受损。
2025-04-13 19:17:39
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对公司单方面解除合同，员工可协商、调解或仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼以维护自身权益。
2025-04-13 19:40:20
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公司单解合同，员工应维权。操作如下：1.与公司协商，要求合理补偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。
2025-04-13 19:40:27
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