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停产期间企业给员工发80%最低工资合法吗？
更新时间：2025-04-14 10:01:40
问题描述：
停产期间企业给员工发80%最低工资合法吗？
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停产期间发80%最低工资，通常合法。依据《最低工资规定》等，工资发放不低于最低工资的80%是普遍做法。未及时支付可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
2025-04-14 09:39:29
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合法。具体操作：1.查阅《最低工资规定》及地方相关法规；2.确认停产期间工资支付标准；3.如符合规定，则按80%最低工资支付；4.若公司解散，按《劳动合同法》支付经济补偿。
2025-04-14 10:01:12
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处理此问题常见方式为查阅地方规定并遵照执行。公司应首先确认当地最低工资标准及停产期间工资支付规定，再按规定支付工资，以避免法律风险。
2025-04-14 10:01:40
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