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员工产假后延长假期，社保费用由谁支付？
更新时间：2025-04-14 10:18:09
问题描述：
员工产假后
延长
假期，社保费用由谁支付？
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员工产假后延长假期，社保费用仍由用人单位和职工共同承担。依据《劳动法》及社保相关规定，产假及延长假期期间，社保费用按在职比例缴存，由社保机构代收。未及时缴存可能影响员工社保权益及企业信誉。
2025-04-14 09:52:38
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产假后延长假期社保费用处理，常见方式为用人单位与职工按比例分担。选择处理方式时，应依据当地社保政策和企业规定，确保合法合规，避免引发劳动纠纷。
2025-04-14 10:18:03
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产假延长社保谁付？1.正常产假及延长假期，社保由用人单位和职工按原比例共同承担，确保社保不断缴。2.如企业有特殊规定或当地有优惠政策，按规定执行，需明确告知职工。3.遇到争议，及时咨询劳动部门或律师，确保合法处理，避免法律风险。
2025-04-14 10:18:09
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