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试用期内7天工作离职后，是否应得到工资？
更新时间：2025-04-14 10:38:08
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试用期内7天工作离职后，是否应得到工资？
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试用期内7天工作离职后应得到工资。依据《劳动法》，公司应按出勤天数计发报酬，解除劳动合同时需一次付清工资，否则违法并可能影响公司信誉。
2025-04-14 09:53:20
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试用期离职应得工资。操作如下：1.与公司人力部门沟通，要求按出勤天数结算工资；2.若公司拒绝，可收集证据如出勤记录、劳动合同等；3.申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-04-14 10:37:56
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试用期离职应要求支付工资。处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，无果后再考虑法律途径。
2025-04-14 10:38:08
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