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年假是8小时计算还是12小时？
更新时间：2025-04-14 11:02:10
问题描述：
上一休一的单位职工，年假是8小时计算还是12小时？
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年假不按小时计算，按法律规定享受。依据《劳动法》，年假非按小时计算，且周工作不超44小时。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益和公司声誉。
2025-04-14 10:17:58
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年假处理应依法进行，常见方式为按员工工龄和工时制度确定年假天数。选择时应参考公司工时制度及员工实际情况，确保合法合规。
2025-04-14 11:02:02
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年假非小时计。操作如下：1.确认员工工龄，满1年享年假；2.根据工时制度（标准综合不定时），计算应休年假；3.确保周工作不超44小时，合理安排年假。
2025-04-14 11:02:10
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处理年假问题，常见方式有查询公司规定、咨询劳动部门或申请劳动仲裁。应先查询公司年假规定，有疑问时咨询当地劳动部门，若权益受损可申请劳动仲裁维护。
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