07年到18年单位社保未交,现在补交可以吗?

更新时间:2025-04-14 13:40:27
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07年到18年单位社保未交,现在补交可以吗?
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    可以尝试补交,但需依据当地社保政策和规定。分析:根据社保法规定,用人单位有义务为员工缴纳社会保险。07年到18年期间单位未交社保,属于用人单位的违法行为。虽然时间跨度较长,但理论上仍有机会补缴,不过具体能否补缴以及补缴的方式、费用等需依据当地的社保政策和规定来确定。提醒:若单位拒绝补缴或当地社保部门表示无法补缴,问题可能较为严重,建议及时寻求专业律师的协助,通过法律途径维护自身权益。
    2025-04-14 13:22:57
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    处理方式:从法律角度看,处理此类问题的方式主要有与单位协商、向社保部门投诉以及提起劳动仲裁或诉讼等。选择建议:首先尝试与单位协商,看能否达成一致;若协商无果,可向当地社保部门投诉,请求其介入处理;若社保部门处理不满意或单位仍不配合,可考虑提起劳动仲裁或诉讼,通过法律程序来解决问题。
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    具体操作:1.与单位协商:明确表达补缴社保的意愿,了解单位拒绝或拖延的具体原因,尝试达成补缴协议。2.向社保部门投诉:准备相关证据材料(如劳动合同、工资条等),前往当地社保部门投诉,详细说明情况并要求其介入处理。3.劳动仲裁或诉讼:若协商和投诉均无果,可向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁,或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中,需充分举证证明单位未缴社保的事实,以及由此给个人造成的损失等。同时,注意关注仲裁或诉讼的时效问题,确保在有效期内提起诉讼。
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