首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好在单位工作了十年得了颈椎病算工伤吗？
更新时间：2019-09-09 01:25:41
问题描述：
你好在单位工作了十年得了颈椎病算
工伤
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
85337
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
国务院《
工伤保险条例
》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-09-09 01:23:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
631423
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个体工商户，有没有营业执照，如果有，能够认定工伤；反之不能认定为工伤。
工伤保险条例
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
2019-09-09 01:25:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作期间脑出血算工伤吗
工伤索赔
1721
在公司工作八年用肺结核算工伤？
伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
临时工工伤应该怎么处理
临时工工伤
在单位脑出血属于工伤吗
工伤索赔
15145
工作四年，腰椎间盘突出能算工伤吗？
根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已退休人员发现患有职业病能享受工伤待遇吗
职业病待遇
在工作时得腰间盘突出算工伤吗？工作一个月临时工
在签订劳动合同的情况下，发生工伤的时候，有如下处理办法： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工作单位得脑血栓算工伤吗？
可以到当地人社局咨询申请。 职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工作中得了颈椎病，算工伤吗?
你好，不属于，希望帮到您
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
850
在工作期间得风湿病算工伤吗？
可以申请职业病鉴定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
如果因为工作原因得了颈椎病，算职业病吗
你好。不算。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休息的时候不开会是旷工吗？
你好，请问你有用人单位签订劳动合同吗？劳动合同上面是怎么约定的呢？建议你先和用人单位进行协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
下班后打卡是否属于与工作相关的结束工作
具体情况是什么呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
345
农民合同工能享受特殊工种吗？
你好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我想只工作一个月，所以我说长期工作合理吗？
你好，这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
劳动法保护医学生实习吗？
法律分析：实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一劳动节假期，校外培训机构以托管为名义进行违规补课，如何举报？
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是住的单位职工宿舍，现在单位收取职工的水电费，这种情况合法吗
法律分析：不合法。依据法律规定，禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价，不允许中间商赚差价，公司宿舍乱扣水电费的，可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
果洛律师
同城律师：
班玛县律师
达日县律师
甘德县律师
久治县律师
玛多县律师
玛沁县律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111089 人
被强奸了，怀孕了怎么办？
1分钟前
镇平律师
近期帮助 15104 人
如何让婚姻所退款？
3分钟前
邓开明律师
近期帮助 10866 人
我微信被社会上的无赖举报了，好无语
3分钟前
和自豪律师
近期帮助 9590 人
有偿借车行驶发生事故责任由谁承担
3分钟前
广东大诉律所律师
近期帮助 193 人
您好平面模特交了25000签了两年合同的可以退款？
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9029 人
公司不签劳动合同还拖欠工资
4分钟前
韩玉红律师
近期帮助 30527 人
劳务派遣合同解除后与用人单位因条件没谈好未转正成功后算自动离职吗
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9029 人
公司不签劳动还拖工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
