老板安排值班,是否违反劳动法规定?

更新时间:2025-04-14 18:58:03
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    老板安排值班一般不违反劳动法,但需符合合同约定。依据《劳动法》及《劳动合同法》,若安排与合同不符且不发工资,则构成违约。严重者可能导致劳动者提起仲裁,要求赔偿。
    2025-04-14 18:48:06
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    处理老板安排值班问题,可先与老板沟通协商。若沟通无果,可选择向劳动行政监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身权益保护。
    2025-04-14 18:57:53
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    老板安排值班需合规。操作:1.查看劳动合同,确认值班是否符合约定;2.如不符,与老板沟通调整;3.沟通无果,收集证据;4.向劳动行政监察部门投诉或申请仲裁。
    2025-04-14 18:58:03
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