下班途中，员工突发疾病死亡能否算作工伤？

更新时间：2025-04-14 19:24:06

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下班途中突发疾病死亡可视同工伤。依据《工伤保险条例》，职工上下班途中突发疾病死亡，视同工伤。若不及时处理，可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿，影响家庭经济和生活。

2025-04-14 18:43:00

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处理此问题常见方式为申请工伤认定。应收集相关证据，如医疗记录、死亡证明等，向当地社保部门提交工伤认定申请。根据具体情况，可能还需进行法律诉讼以维护权益。

2025-04-14 19:23:49

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下班突发疾病死亡算工伤。处理方式：1.立即报警并通知单位，保留现场证据；2.收集医疗记录、死亡证明等，向社保部门申请工伤认定；3.若认定有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼；4.认定成功后，依法享受工伤赔偿。

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