我们公司要搬迁,但没有提前一个月书面通知,能要求赔偿多少?

更新时间:2025-04-15 01:28:07
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您好,我们公司要搬迁,但没有提前一个月书面通知,我工作满5个月,能要求赔偿多少?
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    您能要求赔偿半个月工资。依据《劳动合同法》,公司应提前30日书面通知,未通知需赔偿。未及时处理可能导致员工权益受损,影响劳动关系稳定。
    2025-04-15 00:48:34
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    可要求赔偿。操作如下:1.与公司协商,依据工作年限计算赔偿;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据,要求合理赔偿。
    2025-04-15 01:27:53
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    常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先与公司协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁来维护权益。
    2025-04-15 01:28:07
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我在公司工作了16年,25年二月份要搬迁外省,最多能补偿多少个月?
工作 16 年,若公司跨省市搬迁导致劳动合同无法履行,应补偿 16 个月工资。但具体还需结合实际情况判断,可与公司协商或通过法律途径解决。
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没有按照要求提前30天离职,直接走人,需要赔偿公司多少钱
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提前一个月被公司口头通知裁员,能要求什么补偿
总计工作多长时间,平均工资是多少
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