员工合同到期后是否有赔偿？

更新时间：2025-04-15 06:08:07

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幼儿园6月份关闭，员工合同到期后是否有赔偿？

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幼儿园关闭员工合同到期有赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位不续签应支付经济补偿金，工作一年赔一月工资。若拒签无固定期限合同，则需支付双倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。

2025-04-15 05:55:57

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合同到期有赔偿。操作如下：1.与幼儿园协商，要求按工作年限支付赔偿金；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，请求裁决赔偿；4.如仲裁不满，可进一步诉诸法院。

2025-04-15 06:08:01

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合同到期赔偿常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与幼儿园协商赔偿事宜；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》维权。选择方式时需考虑效率与成本，仲裁虽正式但耗时较长。

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