离职要提前一月通知吗？是否合法？

更新时间：2025-04-15 09:14:06

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你好，离职要提前一月通知吗？否则快辞要扣3000元，这样是否合法？

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问题：离职是否必须提前一月通知，否则扣钱合法吗？回答：离职通常需提前一月通知。《劳动合同法》规定应提前30天书面通知，否则可能面临扣款，但若公司违法在先，则不受此限。法律依据：《劳动合同法》规定劳动者辞职应提前通知，但公司违法时，劳动者可依据《劳动合同法》第38条、46条即时辞职并索偿。不及时处理可能导致权益受损，如被非法扣款或无法获得经济补偿。

2025-04-15 09:07:00

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问题：离职通知的合法处理方式有哪些？回答：离职可提前30天书面通知，或公司违法时即时辞职。选择方式需依据公司是否违法：公司合法，则遵守提前通知规定；公司违法，如克扣工资等，则依据《劳动合同法》第38条即时辞职，并可要求经济补偿。

2025-04-15 09:13:52

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问题：离职怎么处理？回答：离职处理方式：1.公司无违法，提前30天书面通知用人单位，到期办理离职手续。2.公司有违法，如未按时发工资、未缴社保等，即时辞职并索偿，依据《劳动合同法》第38条。3.不确定公司是否违法，先咨询专业律师或法律机构，再决定辞职方式，避免不必要的经济损失。

2025-04-15 09:14:06

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