公司搬迁,这种情况该如何解决?

更新时间:2025-04-15 09:44:08
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公司搬迁,老板选择另租车间耗员工,这种情况该如何解决?
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    公司搬迁需补偿不愿随迁员工。依据《劳动合同法》,若合同因客观情况变化无法履行且协商未果,单位应提前通知或支付额外工资后解除合同,并支付经济补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
    2025-04-15 08:59:22
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    公司搬迁应补偿员工。操作如下:1.尝试与员工协商,达成和解协议;2.协商不成,提前30日书面通知或支付额外月薪,解除劳动合同;3.依法支付经济补偿金,确保员工权益得到保障。
    2025-04-15 09:43:53
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    解决方式有协商和支付经济补偿金两种。优先尝试协商,尊重双方利益;协商不成时,依法支付经济补偿金,确保合法合规,避免法律风险。
    2025-04-15 09:44:08
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