在工厂工作了三个月，如何处理？

更新时间：2025-04-15 11:36:05

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在工厂工作了三个月，没有一天休假，如何处理？

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您有权要求休假或索赔。依据《劳动法》，工厂应保证员工休假权利，未提供则违法。不及时处理，可能导致员工身心健康受损，甚至引发法律纠纷。

2025-04-15 11:03:42

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常见处理方式为投诉至劳动监察部门。您可向工厂所在地的劳动管理监察大队投诉，他们将立案调查，确认事实后通知工厂纠正，如补发休假或支付补偿。

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分情况处理：1.若想继续工作，可与工厂协商补休或补偿。2.若不想继续，可直接投诉至劳动监察部门，要求处理并索赔。3.若工厂拒绝配合，考虑法律途径，如申请劳动仲裁。

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