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寒假工未签合同工作10天被辞退,如何维权?
更新时间:2025-04-15 16:56:07
问题描述:
寒假工未签合同工作10天被辞退,如何维权?
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寒假工未签合同被辞退,可依法维权。依据《劳动合同法》,未签合同不影响劳动关系认定,被辞退可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
2025-04-15 16:50:41
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寒假工被辞退可维权。操作如下:1.收集工作证据,如工时记录等;2.尝试与公司协商,要求合理赔偿;3.协商不成,向劳动仲裁委提交申请,附上证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
2025-04-15 16:55:56
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寒假工未签合同被辞退,常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商赔偿,协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
2025-04-15 16:56:07
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