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领失业金年限不足,能否继续领取失业金?
更新时间:2025-04-15 18:28:05
问题描述:
女性50岁,领失业金年限不足,现找到新工作企业不缴纳社保,能否继续领取失业金?
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找到新工作后一般不能继续领取失业金。从法律角度看,失业金是针对失业人员的经济保障,一旦重新就业,就意味着失去了领取失业金的资格。因为新工作企业不缴纳社保并不能改变您已就业的事实。若继续领取失业金且隐瞒就业情况,可能构成欺诈,需承担法律责任。当发现失业金被停发或收到要求退还已领取失业金的通知时,表明问题比较严重,应及时咨询专业人士。
2025-04-15 18:20:43
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从法律角度,针对不同情况,处理方式具体操作如下:1.若已明确找到新工作,应立即向当地失业保险机构报告就业情况,并主动停止领取失业金。同时,保留好就业证明等相关材料,以备不时之需。2.若认为企业不缴纳社保不影响失业金领取资格,应先了解当地法律法规,若确有争议,可准备相关证据材料,向失业保险机构提出异议,并申请行政复议或提起行政诉讼,以维护自身合法权益。在此过程中,保持沟通顺畅,及时跟进处理进度。3.若因隐瞒就业情况而继续领取失业金被发现,应积极配合处理,如退还已领取的失业金等,以减轻可能的法律责任。同时,咨询专业律师,了解可能面临的法律后果及应对措施。
2025-04-15 18:28:02
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从法律角度,对于此类问题的常见处理方式主要有两种:一是主动向失业保险机构报告就业情况并停止领取失业金;二是若对失业金停发有异议,可申请行政复议或提起行政诉讼。选择时,若确实已就业,应主动报告并停止领取,避免法律风险;若对失业状态有争议,可通过法律途径维护自身权益。
2025-04-15 18:28:05
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