员工下班后在家中去世,如何进行赔偿?

更新时间:2025-04-16 04:52:04
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    员工下班后家中去世,需先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,不申请工伤认定则无法获赔。单位不申请时,个人需在一年内申请,否则可能丧失获赔权利,导致严重经济损失。
    2025-04-16 04:15:13
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    员工去世赔偿需分情况。操作如下:1.立即向当地劳动部门申请工伤认定,确保权益;2.若认定为工伤,要求单位垫付医药费,发放停工留薪期工资;3.伤情稳定后,申请劳动能力鉴定,计算赔偿数额;4.单位不履行义务时,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2025-04-16 04:51:56
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    员工去世后,赔偿处理通常包括申请工伤认定、协商赔偿或法律途径。单位不配合时,可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
    2025-04-16 04:52:04
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