在工地工作时62岁员工突发脑出血，是否该负责？

更新时间：2025-04-16 06:04:06

问题描述：

在工地工作时62岁员工突发脑出血，单位是否该负责？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助429862 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

是，单位应负责。依据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病可算工伤。未及时认定，员工或其家属可申请工伤认定，享受相关待遇。否则，可能影响员工权益，如无法获得工伤赔偿。

2025-04-16 05:46:09

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1034022 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

需负责。操作如下：1.立即送医并通知家属，确保员工得到及时救治。2.协助员工或家属收集工作证明、医疗记录等证据。3.向社保行政部门提交工伤认定申请，跟进认定流程，确保员工享受工伤待遇。

2025-04-16 06:03:56

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助295136 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

常见处理方式为协商赔偿或申请工伤认定。应先与单位协商赔偿事宜，若无法达成一致，则向社保行政部门提出工伤认定申请，通过法律途径维护员工权益。

2025-04-16 06:04:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作期间突然发病，能否认定为工伤？

工作期间突然发病，能否认定为工伤？

员工食堂用餐时突发脑出血，是否需要负责？

员工食堂用餐突发脑出血，处理方式需分情况。如为自身疾病，公司协助报医保；若未购医保，公司承担费用。如48小时内死亡，公司应申请工伤认定；48小时后死亡，视公司过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作期间突发疾病公司怎么赔偿

工作期间突发疾病公司怎么赔偿

员工工作期间突发脑溢血，是否有责任？

员工突发脑溢血，公司应：1.立即救助并送医；2.判断是否工伤，是则申报；3.非工伤时，提供必要帮助，如联系家属等；4.保留相关证据，避免纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班时突发疾病单位有责任吗

上班时突发疾病单位有责任吗

工地干活的工人突发脑出血，老板应该负责吗？

工人脑出血老板应负责。操作如下：1.立即送医并垫付医疗费；2.收集证据，申请工伤认定；3.与老板协商赔偿，达不成一致可申请劳动仲裁；4.必要时向法院提起诉讼，维

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海司法亲子鉴定中心查询-共12家名单（2024年新机构名录）

上海司法亲子鉴定中心查询-共12家名单（2024年新机构名录）

64岁老人在工作时间突发脑出血，是否需要担责？

单位责任视情况而定。如员工突发脑出血，单位应首先判断是否为工伤。是，则申请工伤认定；否，且单位未买医保，需担责医疗报销。非工伤且单位有过错，还需协商损害赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工人晚上突发脑出血，是否要负责？

处理此类问题，常见方式有确认是否工伤、协商救助或走法律途径。应先判断发病时间与工作地点关系，如为工伤则与公司协商赔偿，非工伤则可寻求社会救助或法律帮助，根据具体

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

饭店临时工在工作中脑出血，是否需要负责？

处理此问题常见方式有协商、工伤认定及诉讼。应先进行工伤认定，确认是否属于工伤范畴，再据此选择协商或诉讼途径解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工地工作中突发高血压中风，是否需要负责？

常见处理方式为申请工伤认定，进行劳动能力鉴定。应先进行工伤认定，确认是否属于工伤范畴，再根据《工伤保险条例》进行后续处理。若为工伤，则可申请相关赔偿；若非工伤，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工地上工作期间突发脑梗塞，是否需要负责并赔偿？

单位责任视情况定。操作如下：1.确认是否工作原因致脑梗，如符合工伤条件，立即申请工伤认定；2.若不符工伤，与单位沟通协商医疗费用；3.保留相关证据，如医疗记录、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工作时间突发疾病算工伤吗

在工作时间突发疾病算工伤吗

工作时间突发疾病算不算工伤

工作时间突发疾病算不算工伤

家人在工地工作突发脑梗塞后死亡，是否需要负责？

公司需负责。操作：1.立即报警并通知公司，保留相关证据；2.申请工伤认定，提交医疗证明等材料；3.若认定工伤，向公司或保险机构索赔丧葬补助金等；4.若公司不配合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作时间内突发疾病算不算工伤

工作时间内突发疾病算不算工伤

70岁老人在工地突发脑出血，工地该如何担责？

常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应根据老人脑出血是否与工作有关，以及劳动能力鉴定结果，选择相应的赔偿途径和金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

对方在抖音平台威胁我，要公布我的隐私

5分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 31702 人

工程上面欠钱没有合同可以起诉吗？

6分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 31702 人

盗窃案知道嫌疑人名子和身份证号但找不到精确的地址与电话怎么办

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

退休职工的过渡性养老金？

14分钟前

孙志伟律师

近期帮助 63172 人

公司要搬迁了，因为仓库库存不准不想赔偿，还要我赔偿公司损失

15分钟前

威法律师

近期帮助 63730 人

情侣关系，分手后，男方要求女方归还转帐合法吗

20分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 31702 人

需要福建三明的律师

28分钟前

杨莹律师

近期帮助 1927 人

恋爱分手后的孩子抚养权问题

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟