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单位不支付工资是否违反法律?
更新时间:2025-04-16 08:58:06
问题描述:
癌症治疗期的员工,单位不支付工资是否违反法律?
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单位不支付癌症治疗期员工工资违法。依据《劳动合同法》,员工患病医疗期满不能工作,单位应支付工资或安排其他工作,不支付工资违反法律。不及时处理可能导致员工生活困难,影响治疗,甚至引发劳动争议。
2025-04-16 08:34:12
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单位应支付癌症治疗期员工工资,或协商解除劳动合同并补偿。选择处理方式需考虑员工病情、治疗情况及单位实际,确保合法合规,维护双方权益。
2025-04-16 08:57:57
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单位应支付工资。具体操作:1.如员工能工作,按原工资支付;2.如不能工作,医疗期内支付病假工资;3.医疗期满仍不能工作,单位可协商解除并支付补偿;4.若单位拒付,员工可申请劳动仲裁。
2025-04-16 08:58:06
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