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工作半个月没签劳动合同被公司开除，我可以要求赔偿吗？
更新时间：2025-04-16 13:52:06
问题描述：
工作半个月没签劳动合同被公司开除，我可以要求赔偿吗？
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您可以要求赔偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同被开除，员工有权要求赔偿。若未及时处理，可能导致您的合法权益无法保障，经济损失无法得到补偿。
2025-04-16 13:45:58
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可以要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工作记录、工资条等；2.尝试与公司协商，要求合理赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，请求裁决赔偿。
2025-04-16 13:52:02
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。
2025-04-16 13:52:06
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