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急辞工扣工资,还是上个月的工资里?
更新时间:2025-04-16 17:12:09
问题描述:
急辞工扣工资,那20%是算在这个月还是上个月的工资里?
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急辞工扣工资,20%通常算在当月工资。依据《劳动法》,因劳动者原因造成损失,用人单位可按约定扣除工资,但每月扣除不得超当月工资的20%。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损或引发劳动争议。
2025-04-16 16:28:58
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急辞工扣工资问题,常见处理方式是查看劳动合同或公司规定,并与用人单位协商。若合同或规定中有明确条款,则按条款执行;若无明确条款,应与用人单位沟通,确保扣款合理且符合法律规定。
2025-04-16 17:12:04
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急辞工扣工资回应:1.若合同有规定,按合同执行扣款;2.若无规定,与用人单位协商,确保扣款不超当月工资的20%;3.若扣款后工资低于最低工资标准,要求用人单位按最低工资支付;4.若协商无果,可寻求劳动仲裁委员会帮助,维护自身权益。
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