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想问之前的工龄还算不算?
更新时间:2025-04-17 08:16:08
问题描述:
83年我就参加工作了,到96年因为旷工被开除,想问之前的工龄还算不算?
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被开除前工龄不计入连续工龄。依据《中华人民
共和
国劳动保险条例实施细则》,受开除公职处分,开除前工龄不作为连续工龄。若不及时了解,可能影响退休待遇及社保权益。
2025-04-17 08:00:34
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处理工龄问题需明确开除性质。如为开除公职,则工龄不计;如为除名或辞退,工龄可合并。根据具体情况,选择合适的处理方式以维护自身权益。
2025-04-17 08:15:50
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工龄问题需分情况。开除公职则工龄清零;除名或辞退,工龄可合并。具体操作:1.确认开除性质,查阅人事档案;2.如为开除公职,接受工龄不计事实;3.如为除名或辞退,保留相关证明,以便合并工龄。
2025-04-17 08:16:08
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想问之前的工龄是否算数?
处理此类问题,常见方式有查询档案、咨询原单位或人社部门。建议首选查询个人档案,若无记录再咨询原单位或人社部门以获取准确信息。
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判刑前的工龄还算吗
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处理工龄问题常见方式有查询档案、咨询人社局。建议先查询个人档案确认工龄记录,如有疑问再咨询当地人社局以获取官方解答。
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判刑之前的工龄还算吗
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判刑前的工龄还算不算
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80年上班2017年开除公职以前的工龄还算吗?能否还有退休金?
是的,工龄可能仍算数。具体操作:1. 确认档案是否完整记录工龄;2. 核实养老保险缴纳年限,包括1994年前后的缴纳情况;3. 若档案丢失或记录不全,需尽快补办
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解除劳动合同后以前工龄算吗
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一般工龄: 1953年公布的《劳动保险条例实施细则修正草案》第38条对一般工龄的定义是,它指的是工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。在计算
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员工工龄怎么计算
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之前的工龄退休时还算不算?
你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
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