临时工因工作受伤但无劳动合同，该如何申请赔偿？

更新时间：2025-04-17 10:38:06

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临时工因工受伤无合同，仍可申请赔偿。依据《工伤保险条例》，用人单位需支付工伤保险待遇。若不支付，工伤保险基金先行垫付，后由单位偿还，拒不偿还者将面临行政部门的处理。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。

2025-04-17 10:12:34

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临时工工伤无合同，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满，可向法院提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。

2025-04-17 10:37:58

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临时工工伤无合同，可这样处理：1.立即收集证据，如医疗记录、工作证明等。2.与用人单位协商，要求按《工伤保险条例》支付赔偿。3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料。4.仲裁不满，向法院起诉，通过法律途径维护权益。

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