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已经工作一年多但没有签订劳动合同,我该如何处理?
更新时间:2025-04-17 11:30:58
问题描述:
已经工作一年多但没有签订劳动合同,公司现在要逼我辞职,我该如何处理?
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您可以维权,公司未签劳动合同违法。根据《劳动合同法》,用人单位应签书面合同,未签需担责。不及时处理,可能丧失维权机会,无法获得赔偿。
2025-04-17 11:15:51
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。优先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
2025-04-17 11:30:33
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可维权。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.尝试与公司协商,要求补偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
2025-04-17 11:30:58
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