已经工作一年多但没有签订劳动合同，我该如何处理？

更新时间：2025-04-17 11:30:58

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已经工作一年多但没有签订劳动合同，公司现在要逼我辞职，我该如何处理？

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您可以维权，公司未签劳动合同违法。根据《劳动合同法》，用人单位应签书面合同，未签需担责。不及时处理，可能丧失维权机会，无法获得赔偿。

2025-04-17 11:15:51

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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。优先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。

2025-04-17 11:30:33

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可维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.尝试与公司协商，要求补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。

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