工作失误造成公司损失了，我应该怎么办？

更新时间：2025-04-17 11:40:28

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工作失误造成损失需协商或诉讼解决。依据《民法典》，赔偿需视情况而定，故意则全额，重大过失则部分，轻微过失无需赔偿。不及时处理可能导致纠纷升级，影响个人职业生涯。

2025-04-17 11:14:53

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工作失误需应对。操作如下：1.立即报告上级，说明情况；2.与公司协商赔偿方案，考虑责任大小；3.若协商无果，准备证据，提起诉讼；4.遵循法律判决，履行赔偿。

2025-04-17 11:40:16

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处理方式有协商和诉讼两种。应先与公司协商，明确责任与赔偿；协商不成时，再通过法律途径解决，确保双方权益。选择时需考虑效率与成本。

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