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从2022年3月到2024年1月底的工作期间，我可以休多少天年假？
更新时间：2025-04-17 15:26:07
问题描述：
从2022年3月到2024年1月底的工作期间，我可以休多少天年假？
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您的年假天数需根据累计工作时间确定，依据《职工带薪年休假条例》。若工作不满10年，年假5天；满10年不满20年，10天；满20年，15天。不及时休假可能影响个人休息权益及工作生活平衡。
2025-04-17 15:17:42
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年假天数依工龄定。操作如下：1.确认累计工龄；2.对照法规确定年假天数（不满10年5天，10-20年10天，20年以上15天）；3.与公司HR沟通休假计划，确保休假权益。
2025-04-17 15:25:44
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处理年假问题，常见方式有查询公司年假政策、与HR沟通确认天数及休假安排。选择时需根据个人累计工作年限和公司具体规定，确保合法权益。
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什么情况下年假不能休？
年休假
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从2021年1月到2022年10月，我能休几天年假？
常见的处理方式是查询工作年限后对照年假标准计算，或咨询单位人事部门。建议根据自身的实际工作年限，参照上述年假标准进行计算，如有疑问可咨询单位人事确认具体天数。
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我工作年限从2004年11月到2024年11月，年假应该是多
年假15天。操作如下：1.查询公司年假政策；2.根据《职工带薪年休假条例》确认应休天数；3.向公司提交年假申请；4.如公司拒绝，可协商或寻求法律援助。
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2004年11月到2024年11月工作时长，对应的年假天数是
处理年假问题，常见方式是查询公司规定或咨询HR。若公司规定与法规冲突，应依据《职工带薪年休假条例》协商。
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从2004年11月工作到2024年11月，我年假的时长是多少
年假15天。操作如下：1.与单位人事确认年假时长及安排；2.查阅公司规章制度，了解年假具体规定；3.如单位未按规定安排年假，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；
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2023年8月工作满一年，今年的年假有多少天？
年假5天。操作如下：1.确认工作年限，满1年不满10年即5天年假；2.查看公司年假政策，确保与法规一致；3.如公司未安排或安排不当，可与HR沟通，依据《职工带薪
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如果我是2020年4月开始工作的，到2021年12月我应该有
应有5天年假。操作：1.查询公司年假政策；2.根据工作时间确认年假天数；3.如公司未安排，应书面申请；4.公司拒绝，可向劳动监察投诉。
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2024年12月份社保缴纳10年1个月，2025年应该享受多少天年假？
你好，按国家劳动法规定是有十天带薪年假的
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从2019年9月3号工作到现在过年，我能享受到多少天年假？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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因工作原因不能休年休假的怎么办
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什么情况下不能休年假
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针对您的情况，常见处理方式有：1. 向单位申请休年假；2. 如单位不能安排，可要求支付300%年休假工资报酬。选择哪种方式需考虑个人实际情况和单位政策。
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哪些情形不能享受带薪年休假
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我2024年11月进公司，到2025年可以享受多少年休假
您好，劳动案件，公司没签劳动合同，需要支付双倍工资。 被无故辞退要支付2N的经济补偿金，裁员要支付N+1经济补偿金。 被拖欠工资是可以通过协商或者劳动仲裁的
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