如果因工伤选择离职,能要求赔偿吗?

更新时间:2025-04-17 21:10:36
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    因工伤离职可要求赔偿。根据《工伤保险条例》,用人单位需承担工伤赔偿责任,若未及时赔偿,可能导致员工权益受损,影响生活及后续治疗。
    2025-04-17 20:48:56
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    工伤离职赔偿可通过协商、仲裁或诉讼处理。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
    2025-04-17 21:10:19
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    工伤离职可索赔。操作如下:1.收集工伤证据,如医疗记录、工伤认定报告;2.与用人单位协商赔偿事宜,提出合理要求;3.协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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