公司辞退社保缴费未满15年的52岁女职工，应否给予补偿？

更新时间：2025-04-17 22:24:06

问题描述：

公司辞退社保缴费未满15年的52岁女职工，应否给予补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1239991 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

应给予补偿。公司辞退需按工作年限支付经济补偿金，依据《劳动合同法》。未交社保可致员工权益受损，严重影响退休生活。

2025-04-17 22:13:26

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1292317 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

常见处理方式为支付经济补偿金并补缴社保。选择时需考虑员工工作年限、社保缴纳情况及公司财务状况，确保合法合规。

2025-04-17 22:23:43

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1198863 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

应补偿。操作如下：1.按工作年限计算经济补偿金；2.补缴社保或协商补偿；3.如公司拒付，员工可申请劳动仲裁；4.必要时，起诉维护权益。

2025-04-17 22:24:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞退补偿金需要纳税吗？

辞退补偿金需要纳税吗？

单位辞退社保缴费不足15年的50岁女职工，要支付补偿金吗？

单位辞退此类女职工，常见处理方式为支付经济补偿金并补缴社保。选择处理方式时，应考虑女职工工作年限、社保缴费情况及单位经济状况，确保合法合规，避免法律纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

经济补偿金个税的计算

经济补偿金个税的计算

满60岁后社保未缴满15年，辞退时单位是否应支付补偿金？

应支付补偿金。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与单位协商，要求按工作年限补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么叫劳动经济补偿金

什么叫劳动经济补偿金

52岁女职工社保未满15年被公司辞退，能否获得补偿？

处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，必要时进行诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?

辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?

单位辞退社保未缴满15年的退休人员，是否应支付经济补偿？

应支付补偿。操作如下：1.确认员工工作年限；2.按每满一年发一个月工资的标准计算补偿金；3.与员工协商支付方式和时间；4.签订补偿协议并履行支付义务。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

社保缴费不足15年的50岁职工，公司辞退时应不应该给予补偿？

应补偿。处理方式：1.与员工沟通，明确社保缴费不足原因及补偿方案。2.若双方达成一致，签订补偿协议并支付。3.如协商不成，员工可准备劳动合同等证据，向法院提起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动补偿金上限是多少

劳动补偿金上限是多少

单位辞退达到退休年龄但社保未缴满15年的女职工，需要支付补偿

常见处理方式为协商补偿或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通协商经济补偿事宜，若协商无果，可准备相关证据向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付应有的补偿金及补缴社保或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职的经济补偿你算了吗

离职的经济补偿你算了吗

50岁女性员工社保缴费不足15年被公司解雇，是否有辞退补偿？

50岁女性员工社保缴费不足15年被解雇，常见的处理方式是先和公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿金。如果不能协商，再申请劳动仲裁，要求公司支付解除劳动合同的经济

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法经济补偿规定有哪些

劳动法经济补偿规定有哪些

女性职工50岁社保未缴满15年被辞退，公司要支付补偿金吗？

公司应支付补偿。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保或按工作年限支付补偿金；2.若公司拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁机构提起仲裁，依据《劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工单位辞退补偿金怎么算

员工单位辞退补偿金怎么算

辞退公司补偿金怎么算

辞退公司补偿金怎么算

社保缴费未满15年的50岁女性员工被辞是否可获得补偿金？

常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首选与用人单位协商，协商不成可申请调解；调解无果则申请劳动仲裁；仲裁不服可提起诉讼。根据具体情况选择最适合的处理方式。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

补偿金30万交税多少

补偿金30万交税多少

单位辞退社保缴费未满15年50岁女职工，她可以获得补偿金吗？

常见处理方式为协商或诉讼。首选与单位协商，要求支付经济补偿金并补缴社保；协商无果时，可依法向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼，以维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 265702 人

我微信被骗了怎么办？

40秒前

吴亮律师

近期帮助 265702 人

你好我今天突然间收到一个扣款项目，说是我开的一个会员，但是我没有开过这个会员

12分钟前

刘江律师

近期帮助 14031 人

未成年人被诈骗1400元怎么办

14分钟前

刘江律师

近期帮助 14031 人

公司领导口头答应的奖金没兑现，我该怎么办？

18分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62268 人

车价125900的电车跑了五千公里向我索要额外的车辆贬值费三万元要起诉我这种该赔吗

22分钟前

唐宏林律师

近期帮助 2743 人

急用钱平台说要支付认证前支付金我没有交就说要起诉我

22分钟前

吴亮律师

近期帮助 265702 人

我对象今年到退休年龄了，可单位就给他买了三年的保险，能不能拿到补偿或者让单位给补交上

23分钟前

吴亮律师

近期帮助 265702 人

今天刚和银行签了三方协议，明天想解除，好解约不。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟