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没有签劳动合同,辞职公司不给走,说走了就没工资,非要月底才给
更新时间:2018-06-02 21:37:53
问题描述:
没有签
劳动合同
,辞职公司不给走,说走了就没
工资
,非要月底才给走,期间也不给任何事情给我做了
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依据《
劳动合同法
》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要
用人单位
批准就可以离职。其中,
试用期
提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向
劳动仲裁
部门申请劳动仲裁,主张双倍工资。
2018-06-02 21:19:33
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没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:
1、员工应付的劳动报酬;
2、从建立
劳动关系
起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资,可以申请劳动仲裁维权。拖欠工资,不发工资、克扣工资
劳动者
可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2018-06-02 21:29:48
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动
合同
,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
在试用期内,员工提前3天书面形式提出
离职
就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的
证据
。
2018-06-02 21:37:53
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辞职不批自离有工资吗?
3530
入职一多月,未签劳动合同,公司不给,离职让一个月以后再走,现在走没有工资
这是没有道理的 可以去劳动仲裁仲裁
全部4个答案 >
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
合同的权利义务终止
2347
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
合同的权利义务终止
1470
我月初就给他说了离职我说月底就要走,他说不行要他找到人了我才能走不然不给工资,没有签劳动合同
没有合同,随时可以走人。
全部4个答案 >
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
合同的权利义务终止
1514
起初没有说过辞职要等一个月才能走,并没有合同协议书的,马上辞职走了,不给工资,我可以投诉吗。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
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没有签订劳动合同,辞职的时候,他们不太想给工资,也没有说什么时候可以走,想拖着让我们自己走就不发工资
申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解
全部4个答案 >
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说要辞职,老板说不给走,走了不给工资,没有签合同
提前30天书面通知离职即可。若扣下工资,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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没有签劳动合同,辞职公司不给走,说走了就没工资,非要月底才给走,期间也不给任何事情给我做了
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
全部4个答案 >
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也没签劳动合同,又说走的话就没工资,还有没做满一年不可以辞工,请问我可以月底走吗?
劳动者想要辞职,只需要以书面形式通知公司解除劳动合同,在提交书面辞职报告后30天就可以离职了,若离职后,单位克扣工资,可以去劳动监察大队投诉。没有签劳动合同的情
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本人在公司工作三年半,公司现在要解雇我
可以到劳动部门投诉或者仲裁
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单位领导扣工资是否违法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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劳动法规定医院建休单需要提供
您好,合同是否有相关约定
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公司通过乐捐的形式扣工资违规吗?
法律分析:如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造
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顾客迟迟不付家具尾款,怎么办啊
可以起诉通过法律程序强制对方还钱
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我想咨询一下没有签劳务合同前一天晚上跟老板说不上班回家有事算违法吗
可能承担过失责任
全部3个答案 >
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在微信上告诉老板离职,怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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生产班组有人发生口角,当事人报警立案后,派出所要求全班组人员不得休假离开当地
你好,可以协商解决
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