但公司却将实习工资支付给学校,是否合规?

更新时间:2025-04-18 11:06:08
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学生在实习期间想要离开,但公司却将实习工资支付给学校,这样做是否合规?
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    公司应将实习工资直接支付给学生,支付给学校不合规。依据《劳动法》等相关规定,用人单位应依法支付实习生报酬。若公司违规操作,可能影响学生权益,造成经济损失,且公司可能面临法律处罚。
    2025-04-18 10:38:41
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    处理此问题,学生可先与公司协商,要求直接支付工资。协商无果时,可选择调解、劳动仲裁或诉讼。根据具体情况,选择最适合的维权方式,以确保自身权益得到保障。
    2025-04-18 11:05:53
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    公司应直接付工资给学生。操作如下:1.与公司沟通,明确表达要求;2.若公司拒绝,向学校、实习指导机构求助;3.仍无法解决,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
    2025-04-18 11:06:08
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