在单位上班时被打应该向哪个部门反映?

更新时间:2025-04-18 12:26:05
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在单位上班时被打应该向哪个部门反映?
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    应向人力资源部门及工伤认定部门反映。单位员工被打可能构成工伤,依据《工伤保险条例》可申请工伤认定,要求单位赔偿。若不及时处理,可能导致合法权益无法得到保障,甚至面临赔偿无法落实的风险。
    2025-04-18 11:57:26
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    应向人社局及单位反映。不同情况下,若单位不认定工伤,可寻求律师帮助,通过法律手段维权;若构成工伤,则按工伤流程处理,包括治疗、申报、赔偿等。
    2025-04-18 12:25:54
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    常见处理方式为首先向公司人力资源部门报告,并申请工伤认定;若不赔,可咨询律师并通过法律途径索赔。选择处理方式时,应考虑证据收集及法律程序的复杂性,律师可提供专业指导。
    2025-04-18 12:26:05
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