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公司却提前一个月通知离职，我能争取到什么补偿吗？
更新时间：2025-04-18 13:24:06
问题描述：
如果合同还没到期，公司却提前一个月通知离职，我能争取到什么补偿吗？
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您可能有权争取经济补偿金。依据《劳动合同法》，若非您存在法定过错，公司提前解除合同应支付补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响经济补偿金的获取。
2025-04-18 13:04:55
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成时可考虑通过法律途径维护权益，根据具体情况选择合适的处理方式。
2025-04-18 13:23:58
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可争取补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法律规定支付经济补偿金；2.收集证据，如合同、通知等；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时可提起诉讼，维护自身权益。
2025-04-18 13:24:06
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辞退员工补偿
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常见处理方式为协商或诉讼。若公司愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，可通过法律途径维护权益，根据具体情况选择劳动仲裁或诉讼。
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