首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
上班工作期间突发疾病公司应该承担哪些责任
更新时间：2019-09-09 20:57:49
问题描述：
上班工作期间突发疾病
公司
应该承担哪些责任
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1503337
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
工伤保险条例
》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
2019-09-09 20:54:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1393779
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果是符合以下情形，就是工亡，就应当享受工亡相关待遇，获得赔偿。
依据如下：《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
如果不是上述情形下生病死亡，劳动
合同终止
，并不能获得经济补偿。
2019-09-09 20:57:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作期间突发疾病死亡算工伤吗
工伤索赔
27615
请问我爸爸在工作时突发脑溢血，公司应承担哪些责任，谢谢
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤哪些费用由用人单位承担
工伤索赔
2974
国有企业的责任包括哪些?
国有企业责任
上班突发疾病公司应该是承担什么责任
还是先行做个工伤认定，确认是工伤了公司自然得承担相应的赔偿责任。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作期间脑出血算工伤吗
工伤索赔
1721
上班期间突发疾病。不是工伤公司应该承担那些责任。
对于上班途中突发死亡的情况，可以根据我国法律规定认定为工伤，公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局（简称：人社局）申请工伤认定，否则死亡职工家属在事发
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在上班工作期间突发疾病住院，公司有责任承担治疗费吗
。 一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班时突发疾病，工厂应该承担什么责任
你好，是自身毛病还是工伤呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
630
上班期间突发脑出血企业应承担哪些责任
你好，如果发病后在48小时死亡，企业应当承担工伤赔偿责任。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
390
工作期间突发疾病脑梗塞 公司应该承担什么责任
可以申请工伤认定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
15岁能去理发店当学徒吗？
法律分析：即使是学徒，在理发店也是从事经营性的活动，未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
240
你好，最低工资含饭补吗
最低工资不包括饭补。最低工资不包括饭补。最低工资的组成是按国家统计局关于工资总额组成的规定计算的，其中包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴等，但不包括
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
205
您好，公司在实习期要求我，自行购买工装，后期转正后给我报销费用，转正两月后离职，公司不报销费用合理吗
你好，建议和对方积极协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我想问下大专有没有实训课，去当服务员或者进电子厂
你好，建议与学校协商解决吧，一般是可以的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
155
您好。我在快递公司上班的。辞职后罚款的金额比一个月的工资还多
您好，您和公司是不是劳动关系？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
投诉面试公司该如何投诉？
您好具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后还会去原单位政审吗？
你好，关于事业单位政审不通过的问题，一般而言需要告知应聘人相关信息，至于政审结果需要结合事业单位的审查流程等具体确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的年终奖分两期发放，50%当时发放，另外50%与5月份工资一起发放在5月前离职可以要求公司一起结
公司规章制度规定年终奖的，劳动者在离职后可以获得，没有规定的则无法获得。用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，发放年终奖是企业的一种自主行为，法律法规
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
池州律师
同城律师：
东至县律师
青阳县律师
石台县律师
贵池区律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 84487 人
y游戏账号被毁
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1242 人
一个行业，先交钱，后面会很挣钱，合法嘛
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72000 人
您好，我在上家公司主动离职了，公司给我开的是解除劳动关系证明，不是离职证明这合理吗
1分钟前
信琅律师
近期帮助 734 人
旷工离职方便，五一有事要回老家，请假不给批，如果五一旷工离职的话会影响这个月的工资补贴那些吗
3分钟前
马强律师
近期帮助 319 人
美团众包骑手送餐期间将人撞骨折，现在想咨询一下保险赔付方面的一些问题
4分钟前
魏涛律师
近期帮助 73684 人
银行打单子的时候打成了1万元，发现金额不对但银行拒绝调查和调取监控。应该怎么追回丢的9万元
5分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43769 人
2010年工伤，鉴定六级，请问伤残津贴是按照现在工资的70%发放还是2010年工资的70%发放？
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8096 人
租车3个月，使用一个月赔违约金
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
