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工厂要扣我24小时的工资,这样合法吗?
更新时间:2025-04-18 16:34:05
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急辞后,工厂要扣我24小时的工资,这样合法吗?
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急辞后工厂扣24小时工资不合法。依据《劳动法》,工厂无权因急辞工克扣工资,除非造成损失可要求赔偿。不及时处理可能导致劳动权益受损,影响个人经济利益。
2025-04-18 15:47:32
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急辞工被扣工资,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若工厂坚持扣工资,可先尝试与工厂协商;协商无果,则向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身权益。
2025-04-18 16:33:52
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急辞被扣工资,应这样处理:1.与工厂沟通,明确扣工资原因,要求提供扣款依据;2.若沟通无果,收集证据,如劳动合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
2025-04-18 16:34:05
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