公司要求员工进行招聘，是否合法？

更新时间：2025-04-18 18:36:07

问题描述：

公司要求员工进行招聘，但不从薪资中扣除5000元是否合法？

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公司不得无故从薪资中扣除5000元。依据《劳动法》，用人单位应足额支付报酬，不得随意扣除。若公司违法扣除，将影响员工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。

2025-04-18 18:13:08

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公司扣薪不合法。处理方式：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3.若仲裁不满，准备材料向法院起诉；4.法院审理后，根据判决结果执行。

2025-04-18 18:35:42

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对公司无故扣薪，常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。若扣薪事实清楚，证据确凿，可首选劳动仲裁；若仲裁结果不满，且符合起诉条件，则可向法院提起诉讼。

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