做保安仅十天被公司解雇,我应该如何处理?

更新时间:2025-04-18 21:26:04
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    您可以先与公司协商要求继续履行合同,如不行则可要求赔偿。法律依据为《劳动合同法》相关规定,公司无故解雇需承担相应责任。不及时处理,您可能面临失去工作恢复机会或赔偿金减少的风险。
    2025-04-18 21:10:25
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    处理此事常见的方式为协商继续履行合同或要求赔偿。建议先与公司沟通,表达继续工作的意愿,如公司拒绝,则可考虑依据《劳动合同法》索赔。
    2025-04-18 21:25:48
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    被解雇后,处理方式如下:1.尝试与公司沟通,要求恢复工作;2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁,提交相关证据;4.如仲裁不利,可进一步提起诉讼,根据判决来维权。
    2025-04-18 21:26:04
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