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如果发生了工伤，但是公司要求你用医保看！这样合法吗？
更新时间：2019-09-10 01:07:58
问题描述：
如果发生了
工伤
，但是
公司
要求你用
医保
看！这样合法吗？
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工伤保险
职工个人不缴费，由
用人单位
以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。
《
社会保险法
》
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用
工伤保险基金
、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
2019-09-10 01:04:51
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医保与工伤无关，
医疗保险
基金不支付工伤费用。隐瞒工伤的事实，用
医保报销
工伤治疗费用，属于诈骗医疗保险基金违法犯罪行为。
《
社会保险
法》
第三十条 下列医疗费用不纳入
基本医疗保险
基金支付范围：
(一)应当从工伤保险基金中支付的；
(二)应当由第三人负担的；
(三)应当由公共卫生负担的；
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
2019-09-10 01:07:58
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