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怀孕期间被公司开除了，我要怎么处理
更新时间：2019-09-10 05:09:54
问题描述：
怀孕期间被
公司
开除了，我要怎么处理
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1、单位只有在违法解除
劳动关系
或者终止劳动
合同
的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-09-10 05:04:04
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若合同期未满，公司强行
辞退
你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个
月工资
的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的
工资
，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国
劳动法
的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2019-09-10 05:09:54
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