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我没有签订劳动合同,可以直接走吗,工资会给我发吗?
更新时间:2025-04-19 08:58:07
问题描述:
在酒店工作了一个多月,我没有签订劳动合同,但没有提前一个月提出离职,可以直接走吗,工资会给我发吗?
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可以直接走,但需依法办理离职。依据《劳动合同法》,未签合同不影响劳动关系存在,不办离职可能影响工资发放。不及时处理,可能导致工资被拖欠,权益受损。
2025-04-19 08:45:42
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先与酒店协商离职及工资事宜,协商不成可申请劳动仲裁,以确保工资权益得到保障。
2025-04-19 08:57:40
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可以走,但需妥善处理。操作如下:1.与酒店沟通,说明离职意愿及原因,协商离职时间及工资结算方式;2.若酒店同意,按约定办理离职并领取工资;3.若酒店不同意,保留工作证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。
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没签劳动合同直接走人能拿工资吗
没签合同辞退
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没有签劳务合同可以直接走吗,工资是不是正常发
没签劳务合同也可直接走,但最好留好相关证据。工资应正常发,若单位不给,可收集证据去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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没签劳动合同走了可以拿到工资吗?
讨薪
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签了劳动合同,但是没有按时发工资,可以直接离职吗?
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您好,您这边方便说下具体情况吗,可以离职
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未成年人工作,没有签订劳动合同,可以直接去吗?不发工资吗?
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快递员没签署劳动合同,干了4天可以直接离职吗?如果直接有会扣除工资吗?
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