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在我现在领取失业金期间，公司让我签订劳动合同。我签订劳动合同后能继续领取失业金吗？
更新时间：2025-04-19 11:10:39
问题描述：
在我现在领取失业金期间，我找到了一家新公司工作。公司让我签订劳动合同。我签订劳动合同后能继续领取失业金吗？
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签订劳动合同后，通常不能继续领取失业金。分析：根据我国相关法律规定，失业金是给予符合条件的失业人员的经济保障。一旦找到新工作并签订劳动合同，意味着重新就业，不再符合领取失业金的条件。因此，签订劳动合同后应主动停止领取失业金，以避免不必要的法律纠纷。提醒：若已签订劳动合同仍继续领取失业金，当相关部门核查发现时，可能会被视为骗取失业金，面临法律责任。
2025-04-19 10:25:01
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具体操作：1.签订劳动合同后，第一时间向失业保险经办机构报告就业情况，提供新公司的劳动合同等相关证明材料。2.按照经办机构的要求，办理停止领取失业金的手续。可能需要填写相关表格，并确认已领取的失业金是否需要退还（如已领取的部分超过重新就业前应领取的期限）。3.若因疏忽或其他原因已误领失业金，应尽快与经办机构联系，说明情况并主动退还误领的失业金。4.保留好所有与停止领取失业金相关的文件和记录，以备后续可能需要查询或证明。
2025-04-19 11:10:14
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是主动向失业保险经办机构报告并停止领取失业金；二是若已误领，应尽快退还。选择建议：建议采取第一种方式，即在签订劳动合同后，立即向失业保险经办机构报告就业情况，并按照规定停止领取失业金。这样既能遵守法律规定，又能避免后续可能的麻烦。
2025-04-19 11:10:39
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