提前一月提交离职申请,公司却让提前离职怎么办?

更新时间:2025-04-20 09:22:07
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    公司让提前离职可能不合法。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前三十日提出离职,期间应保障劳动者寻找新工作的权益。若公司强行要求提前离职,可能损害劳动者的可期待利益,如月工资等。
    2025-04-20 08:51:43
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    对此情况,处理方式有协商和仲裁两种。首先应尝试与公司协商,明确离职时间和待遇;若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身合法权益。
    2025-04-20 09:21:48
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    公司让提前离职不合规。应对如下:1.与公司人事协商,表达按法律规定时间离职的意愿,并询问提前离职的原因;2.若公司坚持,要求给出书面说明,并保留证据;3.协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,确保自身权益不受损害。
    2025-04-20 09:22:07
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