工地工人下班后突发疾病死亡算工伤吗？

更新时间：2025-04-20 16:01:16

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下班后突发疾病死亡，一般可视为工伤。依据《工伤保险条例》，职工工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤。未及时处理可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿，影响权益。

2025-04-20 15:40:12

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算工伤。操作如下：1.立即报警并通知单位；2.单位30日内向社保局申请工伤认定；3.认定后，家属可获工伤赔偿，包括医疗、丧葬等费用；4.若单位未申请，家属1年内可自行申请。

2025-04-20 16:00:54

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此情况常通过申请工伤认定处理。若符合工伤条件，则申请工伤赔偿；若不符，可寻求其他法律途径如民事诉讼。选择时需根据具体情况和法律规定判断。

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