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68岁保洁在公司工作13个月后辞退，有没有赔偿要求？
更新时间：2025-04-20 16:22:07
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68岁保洁在公司工作13个月后辞退，有没有赔偿要求？
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68岁保洁被辞退，若属违法辞退则可要求赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付赔偿金，若未及时处理，劳动者可能面临经济损失及权益受损的严重后果。
2025-04-20 16:10:15
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保洁被辞退可要求赔偿。具体操作：1.确认辞退是否违法，若违法则收集证据；2.与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁；3.若仲裁结果不满，可诉诸法院。注意保留工作证据，及时维权。
2025-04-20 16:21:49
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保洁被辞退，处理方式需视情况而定。若公司违法辞退，可要求赔偿；若因法定过错被辞，则无赔偿。需根据具体情况选择合适的维权方式。
2025-04-20 16:22:07
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