公司进厂两个月左右和我签了五年的劳动合同。现在三个月了。公司告诉我体检不合格，我可以要求赔偿吗？

更新时间：2025-04-20 18:52:04

问题描述：

律师先生，你好，公司进厂两个月左右和我签了五年的劳动合同。现在三个月了。公司告诉我体检不合格，想解雇我。我可以要求赔偿吗？

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您可以要求赔偿。根据《劳动法》规定，公司解雇需合法理由，体检不合格非法定解雇事由。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-04-20 18:10:11

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常见处理方式为投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果则向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。

2025-04-20 18:51:49

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可以要求赔偿。操作如下：1.收集劳动合同、体检报告等证据；2.尝试与公司协商，要求合理赔偿；3.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；4.或直接申请劳动仲裁，通过法律途径维权。

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