如果临时工当天辞职且未提前三天通知,会被扣工资吗?

更新时间:2025-04-20 19:04:04
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    临时工当天辞职未提前通知,是否扣工资需视情况而定。依据《劳动合同法》,未提前通知且造成损失的,用人单位可要求赔偿。严重者可能影响个人信用及后续就业。
    2025-04-20 18:25:43
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    临时工辞职需谨慎。1.若未提前通知且未造成损失,一般不扣工资,但可能违反公司规定。2.若未提前通知且造成损失,依据《劳动合同法》,用人单位可要求赔偿,具体操作需与用人单位协商。3.若符合即时解除权条件,可不提前通知且不扣工资,但需确保符合法律规定情形。
    2025-04-20 19:03:55
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    临时工辞职未提前通知,处理方式有扣工资或要求赔偿损失。选择处理方式需根据是否造成实际损失及损失大小决定,若损失较大,应优先考虑要求赔偿。
    2025-04-20 19:04:04
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临时工辞职未提前通知,处理方式有扣工资或要求赔偿。选择扣工资需确保符合公司规定且不违法;要求赔偿则需证明损失由员工造成,依据《劳动合同法》进行。
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